TABASCO. La Directora General del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Tabasco (CCLET), Alejandra Diaz Alvarado, señaló que Villahermosa concentra el 80 por ciento de las solicitudes de conciliación y arbitraje en la entidad.

“7 de cada 10 se resuelven con nosotros, el resto pasaría al juicio”. La tasa de conciliación es de un 71 por ciento del total de solicitudes de arbitraje, reveló.

Dijo que la Ley Federal del Trabajo en el artículo 685, obliga a agotar la instancia conciliatoria en temas como la discriminación, laboral, acoso sexual, y diferentes causales, “si una persona desea pasar o agotar el censo conciliatorio lo puede hacer, nosotros como centro de conciliación estamos obligados a crear el escenario para que se pueda llevar a cabo, siempre y cuando protegiendo sus derechos laborales”.

Apuntó que la zona de Villahermosa trae una carga del 80 por ciento por ser una zona económica preponderante, la zona Centro.

Invitó a la ciudadanía a tener confianza en los medios alternativos de solución de conflictos y conocer sus derechos en materia laboral.

“Es un tema de gestión del conflicto social, por lo que es preciso que más personas se acerquen a conocer la conciliación y que entiendan que estos mecanismos son la vía idónea para cualquier tipo de conflicto ya sean penales, laborales, o familiares, la conciliación y los mecanismos son la vía idónea”.

Aclaro que las demandas de los trabajadores de la Refinería Dos Bocas son del fuero federal y no estatal, todos esos asuntos los resuelve la federación.