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    Publicado el 14 de febrero de 2026

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    Empresas en Tabasco pagan por debajo del mínimo a trabajadores

    Salarios mínimos ilegales y desigualdad de Género, pese a avances como la Ley Silla

    Villahermosa.-A pesar de los progresos legislativos en favor de la clase trabajadora, como la recién aprobada Ley Silla y la futura reducción gradual de la jornada laboral a 40 horas para 2030, las injusticias laborales persisten en Tabasco.


    La principal preocupación es la violación del salario mínimo. Edgar Azcuaga Cabrera, líder de la Federación de Trabajadores y Obreros Tabasqueños (FTOT), denunció que, pese a estar estrictamente prohibido, aún existen empresas en la región que pagan a sus empleados por debajo del mínimo legal de $315.04 pesos diarios.


    Azcuaga Cabrera calificó esta práctica de manera contundente como "trata de personas" y una "violación grave a los derechos humanos". El líder sindical subraya la marcada disparidad con la frontera norte de México, donde el salario mínimo asciende a $440.87 pesos, una diferencia de más de cien pesos.


    "El mínimo que se puede pagar en Tabasco son 315.04 pesos," sentenció Azcuaga. Ante las quejas, la FTOT actúa de inmediato, citando a las empresas infractoras ante las autoridades laborales —la Procuraduría de la Defensa del Trabajo y la Dirección del Trabajo y Previsión Social— para exigir el pago justo y las prestaciones correspondientes.


    La FTOT atiende un promedio constante de cuatro a cinco denuncias semanales por esta causa, demostrando la prevalencia de esta ilegalidad.


    Desigualdad Salarial de Género: Una Batalla Continua


    Además del incumplimiento del salario mínimo, el líder sindical reiteró el compromiso de combatir la desigualdad de género en el ámbito laboral. Azcuaga Cabrera exigió paridad de condiciones, recalcando que las mujeres deben recibir "el mismo salario, las mismas vacaciones, aguinaldo, las mismas condiciones general de trabajo" que los hombres. En México, hombres y mujeres tienen "los mismos derechos... pero también las mismas obligaciones" laborales.


    La FTOT mantiene su apoyo gratuito a los trabajadores con conflictos laborales, atendiendo denuncias de 8 de la mañana a 6 de la tarde, y a través de la línea telefónica 9931777174 disponible las 24 horas.



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    Etiquetas:

    #Trabajadores#Salario#Tabasco#México
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