Villahermosa, Tabasco - El anuncio del gobernador Javier May Rodríguez respecto al pago de aguinaldos a los burócratas de Tabasco ha puesto en relieve una disparidad en las prestaciones que impacta directamente al personal de confianza y, de forma más marcada, a los trabajadores contratados por honorarios.

Mientras que la administración estatal ha garantizado el pago de 85 días de aguinaldo para el personal de base y sindicalizado, la cifra se reduce significativamente para otros segmentos de la plantilla gubernamental.

La estructura de pagos anunciada es la siguiente:

• Personal de Base y Sindicalizado: Recibirán 85 días de aguinaldo.
• Personal de Confianza: El pago será de 45 días de salario.
• Trabajadores por Honorarios: Este grupo percibirá un aguinaldo equivalente a 30 días de su remuneración.

La diferencia en los montos significa que el personal de confianza recibirá poco más de la mitad del beneficio otorgado a la base (45 días frente a 85), y los trabajadores por honorarios obtendrán menos de la mitad del pago de la base (30 días frente a 85), siendo este el sector con la menor prestación.

Diversos análisis señalan que esta medida de pagos diferenciados podría interpretarse como una penalización para aquellos esquemas de contratación considerados más flexibles dentro del aparato gubernamental, generando un sistema de distintas categorías en la percepción de esta prestación.