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    Publicado el 7 de noviembre de 2024

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    Empleos de ciencia de datos y programación están en auge

    Revela listado elaborado por LinkedIn

    Staff

    Agencia Reforma

    CIUDAD DE MÉXICO 06-Nov-2024 .-Un tercio de los empleos de mayor crecimiento en México en los últimos cinco años involucra ciencia de datos y/o programación, de acuerdo con "Empleos en auge 2024", un listado elaborado por LinkedIn a partir del análisis de los puestos de trabajo a los que se incorporaron los usuarios de esta plataforma del 2019 a 2023.

     

     De los 15 puestos identificados en el País, cinco están relacionados con estudiar datos y programar. En tercer lugar, por ejemplo, se encuentra Ingeniero/a de Machine Learning, cuyas aptitudes principales comprenden tanto la ciencia de datos como la programación para el aprendizaje automático.

     

     Las otras posiciones son Ingeniero/a de Soporte en la Nube (sexto lugar), Ingeniero/a de Datos (séptimo), Especialista en Ciberseguridad (noveno) y Coordinador/a de Datos (doceavo).

     

     Un informe de Hireline, empresa de reclutamiento especializado en talento tecnológico en México, detectó que en 2023 se ofrecieron 9 mil 303 ofertas de trabajo en el sector de tecnología.

     

     Según el "Reporte de salarios y del mercado laboral de tecnología en México", el salario promedio de un profesional de tecnologías de la información (incluidos científicos de datos y programadores) es de 32 mil 854 pesos mensuales netos.

     

     Dentro del sector tecnológico, quienes poseen un nivel avanzado de inglés llegan a cuadruplicar su salario en comparación con aquellos sin conocimiento de este idioma, agrega el documento.

     

     "Tras la burbuja poscovid, la exigencia por parte de las empresas es mayor en cuanto a especialización y años de experiencia requeridos para las posiciones abiertas, lo que dificulta la trayectoria de personas con poca experiencia y de graduados de programas tipo bootcamp que cuentan sólo con algunos meses de formación", advierte Emmanuel Olvera, CEO de Hireline.

    Etiquetas:

    #Educación#México
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